员工自发的可持续发展驱动力
饰耐铂Senab最近深入强调了对可持续发展问题的承诺。
我们相信，可持续发展是一项前进的运动，不是自上而下的领导，而是贯穿整个机构的一种本能的意识。
这一切都始于我们的员工和他们日复一日的努力。是他们为饰耐铂Senab制定了可持续发展的进程表，他们是来自各自领域的专家，也是我们继续改进的最佳人选。
研发团队
我们新的可持续发展工作的一部分就是开始与研发团队合作。我们在这里进行可持续发展相关业务的开发。开发团队的目标是引导员工承诺并推动工作向前发展。
可持续发展工作报告
截至2017财政年度，我们将根据全球可持续发展目标发布我们的可持续发展工作报告。这项目标是联合国2015年通过的，也是世界各国承诺在2030年前共同实现的进程表。这些可持续发展目标旨在消除极端贫困、减少不平等和应对气候变化。这些目标包括三个方面:经济、社会和环境的可持续性。所有的目标都是统一且不可分割的，它们共同构成了可持续发展的新概念。
优先目标
基于上述全球可持续发展目标，我们为饰耐铂Senab的任务确定了以下优先发展方向:
- 可持续的消费和生产
- 良好的工作条件和经济增长
- 平等